Supervision ist die Betrachtung und Reflexion professionellen Handelns und institutioneller Strukturen. Im Rahmen von Supervision begleite ich Einzelne, Teams und Organisationen bei der Weiterentwicklung ihres beruflichen Tuns.
Systemische Supervision ist immer kontextbezogen. Sie nimmt die Wechselwirkung zwischen Person, Rolle, Funktion, Auftrag und Organisation in den Blick. Ziel ist die Erweiterung der Denk- und Handlungsmöglichkeiten. Ein „kritischer“ Blick von außen als Methode, um so die Qualität Ihrer Arbeit zu sichern und kontinuierlich weiterzuentwickeln.