Coaching für Menschen, die mit Menschen arbeiten
Coaching bedeutet eine individuelle Beratung und Förderung mit Blick auf die professionelle Rolle. Bezogen auf ihr System (Organisation, Aufgaben- und Arbeitsfeld, Team, Familie etc.) sollen individuellen Vorhaben sowie die persönlichen Kompetenzen weiterentwickelt werden.
Coaching ist so eine Verbindung prozessbegleitender Beratung, ergebnisorientierter Unterstützung und zielorientierter Anleitung.
Die konkreten Ziele des Coaching werden ausschließlich vom Klienten bestimmt. Die persönlichen Zielsetzungen und Entscheidungen sind meist eng mit dem Umfeld vernetzt, so dass eine systemische Sichtweise hier absolut hilfreich ist. Übergeordnete Ziele sind die Förderung von Selbstgestaltungspotentialen, der Selbstregulation und des Selbstmanagements.
"Handle stets so, dass die Anzahl der Möglichkeiten wächst!"
(Heinz v. Förster)
